Over WerkmetjeGezin

Waarom WerkmetjeGezin
WerkmetjeGezin begeleidt (vrouwelijke) professionials en hun werkgevers naar een betere combinatie van werk en gezin. Wij doen dit vanuit eigen ervaring en ruime ervaring met dit onderwerp in het bedrijfsleven. De combinatie van werk en gezin hoeft geen worsteling te zijn of nadelig voor een werkgever. Ga op zoek naar de win-win! Het is mogelijk om dit op een voor beide partijen prettige manier te doen. Prettiger werken, beter presteren!

Gezamelijke inspanning
Het succesvol combineren van werk en gezin is afhankelijk van een gezamenlijke wens en inspanning van werkgever en werknemer (en diens partner). Vanuit die overtuiging volgt dat voor een succesvol combineren ook een gezamenlijke aanpak nodig is. En die aanpak verdient een plek binnen het ‘Human Resources’ beleid of ‘talent program’.

Complex
Het combineren van werk en gezin is complex. Het is een samenspel van heel veel
partijen en vereist bijzondere vaardigheden. Het gaat onder andere om inzicht in
jezelf en je eigen gedrag, communicatie, heel veel afstemming, je eigen plek
bepalen, bewust keuzes maken en consequenties overzien. En vooral heel veel
meebewegen. Want de situatie verandert continu.

Grote verandering
Op het moment dat een eerste kind zich aandient, verandert de wereld van de nieuwe ouders voorgoed. Ook voor de werkgever van deze ouders zal er iets veranderen.
Misschien niet zo plotseling, bij vrouwelijke werknemers wellicht anders dan bij
mannelijke, maar de werknemer is niet meer dezelfde als voorheen.

Stel jezelf de vragen:

Hoe bewust ga je ermee om?
Welke verwachtingen heb je?
Ben je in gesprek?
Maak je duidelijke afspraken?
Probeer je het samen (in je relatie en op je werk) op te lossen?
Ben je bereid om oude gewoontes (beleid, cultuur en individueel gedragspatroon) aan te passen aan de veranderde situatie?

WerkmetjeGezin helpt met persoonlijke begeleiding van de werknemer. In de persoonlijke begeleiding ontwikkelen we gericht, aan de hand van een aantal thema’s, specifieke vaardigheden en helpen om bewust keuzes te maken met oog voor het dagelijks proces en de behoefte op lange termijn.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s